今年以来，市安监局着力引导广大安监干部忠于践行“六个坚持”，即“坚持敢于担当的鲜明品格，坚持雷厉风行的务实作风，坚持善作善成的优良传统，坚持问题导向的科学方法，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持清正廉洁的道德操守”。经过半年多时间的实践和论证，局分层次、多角度广泛听取了全局干部职工的意见建议，普遍认为将“六个坚持”作为“北京安监精神”的条件已经成熟。把“六个坚持”作为“北京安监精神”的表述语，已经过2015年第10次局务会正式讨论通过。忠于践行“六个坚持”的“北京安监精神”，对于推动北京市安全生产工作水平的提高，对于进一步加强全市安监队伍建设，有效激发全体安监干部干事创业的热情具有十分重要的意义。

历经十二年的发展，市安监局机关编制从建局之初的30人，发展到现在的260人。全市安监系统从原来的近80人，发展到现在的近6000余人。如何使这样一支队伍更好地凝聚起来，团结起来，发展壮大起来，能让社会公众认可起来，迫切需要一种“精气神”来引领、来支撑、来助推。

制定“北京安监精神”是做好首都安全生产工作的需要。一个国家需要拥有伟大的民族精神，一个城市需要有自己的城市精神，首都安全生产工作责任重于泰山、使命无尚光荣，也需要有一种精神来引领、支撑、助推。近年来，全系统广大干部职工，脚踏实地、忠实履职、勤勉敬业、无私奉献，为了首都的安全稳定，为了保护人民群众的生命财产安全做了大量卓有成效的工作，付出了无数心血和汗水。正是因为首都安监人拥有了“六个坚持”这样的精神，我们才能克服并解决好首都安全生产事业中面对的各种困难和挑战，担负起首都异常繁重的安全监管监察任务。

制定“北京安监精神”是加强首都安全监管监察干部队伍的需要。“六个坚持”是对无数安监人在首都安全生产事业长期发展实践过程中，逐步积淀形成的精神财富的提炼和升华，是全系统广大干部职工广泛认同的精神价值与共同追求，体现了社会主义核心价值体系的要求，也体现了习近平总书记“三严三实”的要求，是展示首都安全监管监察队伍形象的一面旗帜。有了这种精神的引领，对我们的队伍建设将起到很好的导向、凝聚和激励作用，我们干部队伍建设的目标会更加明确，路径会更加清晰，为首都安全生产事业健康快速发展将提供更加坚强有力的组织保证和人才支持