一是提前谋划，申请资金支持。提早将大培训工作列入2018年年度预算中，积极与财政部门沟通，在区领导的支持下，在市级配套资金支持的基础上，区财政专项拨付了近8万元资金作为安全生产教育培训资金，为下一步多维度开展大培训工作奠定了坚实基础。

　　二是主动出击，拓展培训覆盖面。一是与区组织部合作，制作了安全生产教育培训课程，作为全区各级干部在线教育的必修课，全面树立红线意识和底线思维；二是严格按照市局大培训工作的要求，组织420家企业840名负责人和安全员参加培训，一一核对人员身份信息，认真筛选培训讲师，确保教学质量；三是对专职安全员、村居巡查员开展与工作实际紧密相连的课程培训，全面提升隐患识别能力，树立责任担当意识。

　　三是形式多样，丰富培训内容。在对企业负责人和安全管理人员开展市级培训内容的基础上，与专业机构合作，将对重点单位“两类人”开展无法进行面授的线上培训，同时解决了不同类型企业培训课程千篇一律的问题，实现了个性化定制，强有力补足了各生产经营单位安全管理短板。

　　四是严格执法，确保培训质量。借助市局开展安全教育培训专项执法行动契机，区安监局将在大培训活动开展期间持续进行专项检查，重点对参训人员不符、培训时迟到早退、不能遵守培训纪律等情况进行跟踪检查，确保大培训工作取得实效。